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日本ティール組織実践会・第2期 第10講座

日本ティール組織実践会・第2期 第10講座 2021/5
30～40代の若き経営者・幹部の皆様が目指すティール組織は、社員一人一人が自立（律）し、その自立（律）した者同士がお互いを支援する「自立（律）型相互支援組織」です。
人財育成、教育の本質を知り、社員を自立（律）型へと育成するために求められる経営者・幹部としてのあり方や、社員との向き合い方を具体的な例と共にまなび、その理論を習得していただきました。